نظام الموازنات:مقياس   دراسة الحالة رقم 1 الموازنة الشاملة بصفتك مكلف بالدراسات على مستوى مديرية التخطيط و الرقابة كلفت باعداد ملف يتضمن موازنات الاستغلال وجدول نتائج تقديري بالنسبة لثلاثة اشهر الاولى من سنة 2013 لهذا الغرض وضعت تحت تصرفك المعلومات التالية سياسة التسويق –1 في تقرير لمدير التسويق خلال اجتماع مجلس الادارة جاء ما يلي [...]

العمل المؤسسي 1-مفهوم المؤسسة: هي نظام اجتماعي ، و إطار تنسيقي عقلاني ، بين أنشطة مجموعة من الناس تربطهم علاقات مترابطة و متداخلة , يتجهون نحو تحقيق أهداف مشتركة ، و تنظيم علاقاتهم بهيكلية محددة ، في وحدات إدارية و وظيفية ذات خطوط محددة السلطة و المسؤولية . التعريف القانوني للمؤسسة: التنصيف : أولا :المؤسسات [...]

مراقبة التسيير و العامل البشري(التحفيز)                                                                             تمهيد: تمثل وظيفة إدارة الموارد البشرية الركيزة الأساسية لمختلف أنشطة المؤسسة حيث أن كفاءة العنصر البشري تعكس كفاءة أداء المؤسسة، و ترجع صعوبة تسيير العنصر البشري إلى طبيعته المعقدة الذي لا يمكن التحكم في توجيهه إلا بمقدار فهمه و اقتناعه بما يوجه إليه, فهو في نفس الوقت المسير و [...]

الشباب والعمل التطوعي

  • التعليقات : 0 تعليق

بسم الله الرحمن الرحيم الشباب والعمل التطوعي قال تعالى: (فمن تطوع خيرا فهو خير له) (ما لا يتم الواجب إلاّ به فهو واجب). مقـدمـة : الفهم مفتاح العمل العمل التطوعي ..